人事处老干管理与事务岗位职责

人事处老干管理与事务岗位职责 主要负责学院老干部管理及行政事务工作,具体任务: 1、落实离退休人员政治与生活待遇;走访了解离退休人员生活情况与思想交流。 2、做好安置外地的离退休人员的书报费、医疗费报销及福利的发放工作。 3、做好离退休人员的节日及住院慰问等有关工作。 4、协助办公室做好离退休人员通报会、座谈会及其他事宜的组织管理工作。 5、负责办理全院教职工的年度考核和奖惩工作。

2011-06-13 点击302次 离退休管理岗位