人事处工资福利岗位职责

工资福利岗位职责 主要负责学院工资福利等工作,具体任务: 1、办理全院教职工工资调整、晋升和兑现工作。 2、办理教职工调入调出的工资追加、核减及新进教师、职员的合同签订工作。 3、办理教职工每月绩效工资和各类津补贴的发放工作。 4、办理全院教职工的养老保险、医疗保险、失业保险、劳保、福利工作。 5、负责全院教职工人员信息的采集及变更;负责劳资等方面统计工作。 6、负责人事档案管理,办

2011-06-13 点击214次 劳资岗位