宁德职业技术学院学术道德行为规范
来源:本站原创 发布日期:2014-04-03 浏览:428次

宁德职业技术学院

学术道德行为规范

第一条  为弘扬优良的学术传统,进一步规范学术行为,严明学术纪律,根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等国家法律和教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》等文件精神,结合我院实际,制定本规范。

第二条  本规范适用于学院在编的教职员工、学生及进修人员等的学术活动(申报课题、科学研究、报告研究结果和评价学术成果等)。

第三条  从事学术活动应自觉遵守以下基本道德要求: 
    (一)科学研究以探索真理为目的,遵循科学研究的规律,尊重学术自由的原则,维护学术的高尚、纯洁与严肃性。 
    (二)确立科学研究的历史使命感和社会责任感,以繁荣学术、发展先进文化、推动社会进步为己任,追求学术创新,反对沽名钓誉、急功近利、自私自利、损人利己等不良行为。 
    (三)坚持实事求是的科学精神和严肃认真、一丝不苟的科学态度,反对一切弄虚作假、投机取巧、抄袭剽窃和粗制滥造的工作行径。 
    (四)不断提高学术道德素养,倡导求真务实的学术作风,养成恪守学术规范的良好品德。

第四条  从事学术活动应严格遵守国家的相关法律,恪守为学术界所认可的基本学术规范: 
    (一)进行学术研究,应对学术进展进行充分的查新工作,尊重前人的研究成果以及他人对学术发展的贡献。 
    (二)发表学术成果应实事求是地陈述研究者本人的工作;成果中对他人观点、结论、数据、公式、图表、程序的引用须按规定注明原始文献出处;不得以引用的方式将他人成果作为自己学术成果的主要部分或实质部分;不使用未亲自阅读的二次文献;从他人作品转引的成果,应注明转引出处。 
    (三)成果署名者应对该项成果承担相应的学术责任和法律责任。合作成果应按照对成果所作贡献大小的顺序署名,另有学科署名惯例或署名约定者除外,但亦应符合法律规定。所有署名作者应对自己完成的部分负责,其中第一署名作者和通讯作者应对整篇论文或著作负责。学生为第一作者而指导教师为合作者的研究成果,指导教师应负主要责任。 
    (四)在对自己或他人的作品进行介绍和评价时,应遵循客观、公正、准确的原则,进行实事求是的分析、评价和论证。 
    (五)各类资助项目应如实全称标注,不得随意改变项目级别。 
    (六)需经学院或其他学术机构组织论证的科研成果,应经论证后方可向外界公布。 
    (七)不得利用职务便利或学术地位、学术评议、评审权力,为个人或单位谋取不正当利益。 
    (八)不参加与本人专业领域不相干的成果鉴定、论文评阅或学位论文答辩等活动。 
    (九)学生(无论在校或已毕业)署名"宁德职业技术学院"发表的学术论文原始稿件必须经过指导教师审核,投稿前必须由导师签字同意。 
    (十)学生或进修人员利用学院所提供的条件或在学院的教师指导下进行学术研究,其成果署名和使用应做出符合法律规定的承诺,并严格遵守。

第五条  下列情况属违反学术道德规范的行为: 
    (一)研究成果中存在虚假信息,如伪造或篡改实验数据、调查结果以及引用的资料等。 
    (二)抄袭他人已发表或未发表的作品,剽窃他人的学术观点或学术思想。 
    (三)在填写个人学术信息时,不如实报告学术经历、学术成果,伪造专家鉴定(评审)证书及其它学术证明材料。 
    (四)公开发表作品一稿多投,或在别人发表的作品中未参加实际研究、论著写作而署名。 
    (五)使用不适当的统计或其它方法故意夸大研究成果的学术价值、经济与社会效益。 
    (六)署名不实,请他人代写文章或代他人撰写文章等。 
    (七)违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定,将应保密的学术事项对外泄露。或以不正当行为封锁资料、信息,妨碍正常的学术交流。 
    (八)其它违背学术界公认的学术道德规范的行为。

 第六条  有上述违反学术道德规范的行为,应对由此产生的影响和损失承担责任。学院视情节严重程度,对当事人分别给予组织处理或纪律处分: 
    (一)属本规范第五条第一至第四项情形的,予以警告、记过、降级或降职处分;情节严重的,予以撤职、留校察看或开除公职处分。 
    (二)属本规范第五条至第八项情形的,视情节严重程度,给予通报批评、警告或记过处分;情节严重的,予以记大过、降级或降职处分。 
   第七条  学院在维护教师学术道德方面履行下列职责: 
    (一)制定学术道德规范和相关政策,并向教职员工做广泛的宣传。 
    (二)在人事录用、职务晋升、项目审批和考核评估过程中,对候选人遵守学术道德规范的情况进行调查,发现有较严重违反学术道德行为者,实行一票否决。 
    (三)对涉嫌违反学术道德规范者,按程序进行调查,并做出明确的结论。对确实存在违反学术道德行为的当事人,按本规定第六条进行处理。对检举揭发、经调查核实并无违反学术道德规范的当事人,要在一定范围内予以澄清。对捏造事实,诽谤他人的有关人员要予以严肃批评,切实保障各类当事人的合法权益。 
    (四)在适当范围内通报对违反学术道德行为处理的情况。 
    第八条  学术道德问题由学院学术委员会负责处理。对发现或举报的有关学术道德问题,经学术委员会批准,由学院学术委员会委员会同科研、教务、监察、人事等部门人员组成专门调查小组,对学术道德问题进行调查,并向院长(学术委员会主任)汇报调查的结论和处理建议。对确实存在违反学术道德行为的相关责任人,根据情节提出相应处分建议报院党委会研究决定。

第九条   学术委员会委员涉及学术道德问题,要严肃处理。如有充分的理由证明,学术道德问题调查组成员与学术道德问题当事人有利害关系,不宜参加调查时,经学术委员会批准,应该回避。

第十条   本规范经学院学术委员会委员审议,自发布之日起生效。

第十一条  本规范由宁德职业技术学院学术委员会负责解释。 
     
                                   2014年4月2日


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