关于做好2015届毕业生毕业实习(顶岗实习)、毕业设计与考核的通知
来源:未填 发布日期:2014-12-02 浏览:352次

各教学单位:

毕业实习(顶岗实习)、毕业设计与考核工作是高职教学工作中极为重要的环节,是学生综合运用所学知识与技能分析和解决实际问题的关键环节,是学生所学知识技能的深化和升华过程,同时也是检测教学质量的一项重要指标,是实现高职培养目标的有效途径和重要保证。为确保该项工作顺利完成,现将2015届毕业班的顶岗实习、毕业设计与考核工作安排如下:

一、成立毕业生顶岗实习、毕业设计与考核工作小组

1、学院成立2015届顶岗实习、毕业设计与考核工作领导小组,负责全院毕业生顶岗实习、毕业设计与考核工作的组织、领导和协调工作;

2、各教学单位成立由教学单位主任、教研室主任、骨干教师组成的顶岗实习、毕业设计与考核工作指导小组,负责组织、指导、落实本教学单位的顶岗实习、毕业设计与考核工作;

3、各专业成立由专业负责人、教研室主任、指导教师代表组成的顶岗实习、毕业设计与考核工作小组,具体负责顶岗实习、毕业设计与考核工作的组织与指导。

二、制定各专业顶岗实习、毕业设计与考核工作计划

顶岗实习、毕业设计与考核工作计划应包含以下内容:

1、顶岗实习、毕业设计与考核的总体目标及要求;

2、毕业班级的专业名称、班级名称、人数;

3、各教学单位顶岗实习、毕业设计与考核工作指导小组及各专业工作小组人员组成及分工情况;

4、工作内容、程序及时间安排。

三、做好顶岗实习、毕业设计指导老师的选聘及毕业设计的选题工作

1、顶岗实习、毕业设计指导教师应有较高的业务水平和实践经验,必须由讲师或相当于讲师以上职称的教师担任(校外指导老师可聘请中级以上技术职称的工程技术人员担任),教龄五年以下的助教一般不宜单独承担指导工作,可有计划地安排他们协助指导;各教学单位应充分调动院内外具备高级职称的兼职兼课教师积极性,让他们承担一定的工作,充实指导教师队伍;指导教师确定后,不得随意更换。

2、毕业设计包含毕业论文、技术报告、调查报告和实践总结报告等多种形式,各教学单位根据专业特点部署,选题原则上每生一题。

四、工作步骤及时间安排                 

2015届毕业生顶岗实习、毕业设计与考核工作自2014年12月15日开始至2015年5月底结束,总工作时间控制为16-18周,暂定2015年 6月1日(周一)返校,各系可依据本系教学特点进行调节;毕业生在进行顶岗实习的同时完成毕业设计,各教学单位要做好过程管理、检查指导等工作。具体步骤及时间安排如下:

1、动员准备阶段

时间安排:2014年12月15日-2014年12月25日

工作要求:确定指导教师,下达任务书,制定工作计划,召开顶岗实习、毕业设计与考核工作动员会。

2、顶岗实习单位选定阶段

时间安排:2014年12月26日-2015年1月11日

工作要求:各教学单位与实训中心协调,结合校外实训基地,组织、帮助学生寻找专业对口顶岗实习单位和岗位,以提高顶岗实习对口率;

 3、顶岗实习、毕业设计选题阶段

时间安排:2015年1月12日-2015年1月20日

工作要求:毕业生完成毕业设计的资料收集、选题等工作。

4、毕业设计开题阶段

时间安排:2015年3月初-2015年3月25日

工作要求:学生进行顶岗实习的同时,完成毕业设计开题,指导教师审核,各教研室、教学单位组织检查,教务处抽查。各教学单位于3月22日前将毕业生选题情况汇总报教务处,毕业设计与顶岗实习巡回检查指导方案报教务处。

5、中期检查阶段

时间安排:2015年4月15日-2015年4月25日

工作要求:各教学单位组织教研室进行中期检查,教务处抽查。

6、总结阶段

时间安排:2015年4月底-2015年5月底。

工作要求:顶岗实习结束,撰写顶岗实习小结。根据开题情况,学生在指导教师指导下,按要求分阶段(提纲、初稿、修改、二稿、修改、定稿)完成毕业设计的撰写,做好毕业设计答辩准备工作。

五、具体要求

1、各教学单位顶岗实习、毕业设计与考核工作指导小组负责组织落实此项工作,主管教学的主任负责具体组织实施;

2、请各教学单位将本教学单位顶岗实习、毕业设计与考核工作指导小组名单、各专业工作小组成员名单、计划及各专业的顶岗实习、毕业设计与考核指导书于2015年1月8日(周四)前报教务处;其他材料按分阶段时间截点报教务处,并将文件发jw@ndgzy.com.

3、各教学单位统筹布置顶岗实习、毕业设计与考核的教学工作,并结合动员会开设讲座,指导学生进行选题、开题、检索和查阅资料,按规范完成毕业设计;

4、指导教师要经常和系部、辅导员、毕业生保持联系,就学生的去向、顶岗实习状况、毕业设计进度、质量进行沟通,共同加强管理,防止放任自流;指导教师要以高度责任心投入指导工作,及时了解学生动态,起到导向和把关作用,原则上要做到每周指导每位学生一次;

5、在选题、开题、过程检查等环节中,指导教师需写出评语,其字数不少于30个字;

6、加强过程管理,各教学单位、教研室对毕业设计与考核各阶段的进度、指导情况、完成情况进行检查、督促,教务处将进行全面监控、重点检查;

7、其他相关要求参照《宁德职业技术学院学生毕业顶岗实习管理办法(试行)》(宁职院教[2009]38号)和《宁德职业技术学院毕业设计(论文)教学工作规范》(教[2008]22号)、《宁德职业技术学院毕业实习教学工作要求》(教[2008]23号)中相关规定。

 

附件:2015届毕业生实习有关资料(教务管理系统下载)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                             教务处

2014年12月1日



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