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机电工程系2010届毕业生就业工作计划

作者:jxjdgcx   发表时间:2011/5/19   文章来源:本站原创   点击次数:3146
  

机电工程系2010届毕业生就业工作计划

 

我院2009届毕业生就业工作在院领导支持关心和各相关部门的密切配合下,取得了阶段性成果。同时2010届毕业生各项工作业已展开,2009年我系将有毕业生147 名,其中数控技术专业毕业生85名,模具设计与制造毕业生专业40名,电机与电器专业毕业生22名,毕业生就业形势依然严峻,任务依然繁重。我系充分认识大学生就业工作的重要意义,坚持科学发展观,紧紧围绕以学生成才为本的办学理念,高度重视高职生的就业工作,把毕业生就业工作作为构建和谐校园和加强人才培养工作的重要举措。加强毕业生就业信息、咨询等服务工作,确保毕业生就业工作的顺利进行。我系制定了2010届毕业生就业工作计划:

一、指导思想:

以党的十七大精神为指导,秉持学生为主,市场导向的原则,积极倡导以人为本的育人理念,以服务为宗旨,不断增强创新意识、发展意识、质量意识,充分发挥主观能动性,不断拓宽就业途径,力求在学院各级领导的正确指导下,解放思想,开拓进取,努力完成院方制定的各项指标,稳步做好毕业生的就业工作。

二、工作目标

在总结2009届毕业生工作经验的基础上,发挥优势,寻找不足,认真分析和解决就业指导工作中暴露的突出问题,进一步完善、规范就业指导工作机制和规章制度,完善就业工作信息网络,同时协调好毕业生工作各职能部门之间的关系,加大就业政策和法规的宣传力度,扎实做好09届毕业生的收尾工作及10届毕业生的市场拓展和推介工作,此外加强与用人单位和企业的联系,充分利用社会资源,深入做好市场调研和信息传递工作。总之,本系将紧紧围绕提高我系毕业生就业率就业质量的中心问题,寻找对策,改善提高。

三、成立本系毕业生就业工作领导小组

        为更好的做好09年毕业生就业工作, 实行“一把手”工程,加强管理力度,我系调整了就业工作领导小组成员,名单如下:

      长:林琦

    副组长:潘玉成

  员:李廷树、陈雄申、陈权、王彦军、吕仙银

系领导为系就业工作第一责任人,确立就业工作指导思想,明确工作职责,督促和开展思想教育工作,对就业工作进行规范化管理。

      毕业班辅导员具体负责本年级学生的就业工作,完成领导小组交办的各项工作任务。从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务文明离校等方面,做好本系学生的就业工作。

    全系所有教职工均担任毕业生就业指导教师,负责对毕业生人生观、择业观、职业道德观教育,了解就业政策、就业形势,关注学生求职意向,有针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历,做好日常就业指导,配合毕业班辅导员开展工作。

四、结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作   

针对当代高职生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念,树立正确的择业观。鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。 

五、开展毕业生的就业指导工作

1、坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,重视指导的实际效果,帮助学生树立正确的就业观,拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧,培养学生的创业意识与竞争意识,教育学生诚实守信。组织毕业生参加学院开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。

2、开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。

3、组织学生参加各种就业指导课,利用班会、共青团支部组织活动。由系领导、辅导员或专业任课老师开展有关就业教育、就业要求,向学生进行就业形势、政策、途径、程序、技巧、市场、权益保护、自身定位等方面指导。

六、做好毕业生就业统计工作 

  进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。 做好毕业生离院前的登记工作和离院后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证院、系的就业率统计工作能顺利进行。

七、坚持以就业为导向,努力提高毕业生就业竞争力。

1.鼓励学生参加各种职业资格证书考试。

2.鼓励学生利用寒暑假、双休日、五一、国庆长假开展社会实践活动,到企业第一线参加各种生产活动,意在提高动手能力及实践经验。

3.鼓励学生进行自我爱好的训练,做到人尽其材。

八、指导毕业学生备好求职材料

个人简历、毕业推荐表、获奖证书、职业资格证书、成果证书、担任职务证明等求职材料。

九、办好本系的QQ

及时将学院有关通知、要求、就业信息传输给毕业生。

十、利用各种渠道多方面联系用人单位。

收集用人单位需求信息。调动辅导员、任课教师、往届毕业就业学生及本届毕业生推荐、介绍毕业生就业的积极性,为用人单位和毕业生双向选择服务。系领导、就业领导小组成员要以身作则,积极带头推动本系、本年级的就业工作。

十一、坚持就业指导全程化、一体化服务

1.坚持就业指导,就业服务从一年级开始,直到毕业离院。全程化指导、一体化服务。使学生能够正确认识自己,了解社会对于毕业生的要求。

2.注重毕业生的个性化的服务,拓展学生的全面素质,争取毕业生受到用人单位的好评;重视特困生和就业困难学生的就业单位落实。

3.重视实习基地建设,我系非常重视学习实习及就业基地的建设,争取建立一批专业对口、发展稳定的实习就业基地,在基地建设上具有鲜明特色,尝试开展“订单式”培养,确保实习质量,也为学生从实习向就业过渡奠定基础。

 

 

 

机电工程系

00九年十一月二十七日