宁德职业技术学院2015-2016年度校务公开工作报告
来源:本站原创 发布日期:2016-11-25 浏览:260次

2015年9月1日—2016年8月31日)

实行校务公开是我院深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉践行党的群众路线和“三严三实”精神,依法办学、依法治校的一项重要举措,同时也是我院加强民主管理和民主监督,构建和谐校园的重要环节。一年来,学院校务公开工作在院党委、行政的领导下,在全院师生员工的共同努力下,进一步完善了学院统一领导、办公室、纪检监察室牵头协调、各职能部门各负其责的校务公开工作体系,取得了一定成绩,有效地推动了学院的改革和发展。现报告如下:

一、主要工作及成效

(一)加强领导,保障了校务公开工作有序开展

一年来,学院校务信息公开工作领导小组认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院第492号令)、《高等学校信息公开办法》(教育部第29号令)、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号)以及福建省、宁德市有关文件精神,严格执行学院《校务公开实施方案》及其《实施细则》,修订完善了学院信息公开目录和信息公开指南,进一步明确校务信息公开的指导思想、工作机构、人员职责、管理体制、公开内容与范围、方式与程序、监督与保障等,学院校务信息公开工作机构与人员分工明确,各负其责,校务信息公开及时、规范,保证了校务公开工作规范有序地开展。同时,充分发挥党组织、职工大会、教代会的民主监督作用,支持广大教职工参与学院民主管理、民主监督和校务公开监督;积极回应师生员工和社会公众对学院校务信息的需求和关注,及时提供,主动服务。

(二)拓宽渠道,构建了全方位的校务公开平台

学院在积极发挥教代会主要载体作用的同时,不断地丰富其他有利于公开的载体形式,拓宽校务公开的渠道,构建了全方位的校务公开平台。一年来,学院通过会议、文件、上墙、上网、校务公开栏等形式主动公开校务信息243件(次),通过网络、学院OA办公系统方式公开的信息数达256件(次)。

1.教代会作为校务公开的重要载体。教代会也是高校教职工实施民主管理、民主监督的有效渠道,是校务公开重要载体。2015年11月24日召开一届三次教代会,讨论审议了《宁德职业技术学院章程(草案)》和《教师等专业技术职务聘任制实施方案(修订)》等涉及广大教职工切身利益的重大事项文件。

2.公开栏作为公开校务的主要渠道。各部门按照分解任务及时在公开栏向师生员工和社会公众公开校务信息,公开的内容涉及年度考核评优、人事调整、人员招聘、财务收支、职称评定、奖励方案、重大校产处理、校长学费公告书等方方面面,使广大教职工能随时了解学院校务的真实情况,增加校务工作的透明度。

3.通过校园宣传媒体公开校务。学校充分发挥学院网站的第一门户作用,在学院门户网站上设立校园新闻、通知通告、留言栏等校务信息公开专栏,还通过学院的“OA”办公系统、校刊、电子显示屏等新闻媒体向外发布校情,公开有关校务;同时进一步加强优化了各职能部门、系部信息门户网站建设,保证了学院信息的日常发布和重大信息的及时公开。

4.一般性会议形式公开校务。通过召开学期教职工大会、阶段性中层干部会议、部门教工会议或教研活动、民主党派会议、党团会议、学生会议、离退休人员会议等形式,通报校务信息,部署新学期、阶段性工作,使教职工关注学院发展。

这些公开方式形式多样,相辅相成,构建了全方位的校务公开平台。其中,教代会、校务公开栏、网上公示、OA办公系统等主要公开形式发挥了巨大的作用。

(三)落实校务信息公开事项清单,促进校务公开透明

学院认真贯彻《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号)的精神,严格按照《高等学校信息公开事项清单》的要求,将学院信息公开事项整合为11类63项,《高等学校信息公开事项清单》所列“公开事项”的相关信息均通过学院官网、校务公开栏、校园广播、工作QQ群、校内微博、公共微信平台等途径进行发布,部分信息通过教职工代表大会、专题会议等形式进行发布,不断拓宽信息公开的广度和深度,加大与师生、社会公众利益相关的学院信息的主动公开力度。一年来,学院办学规模、院级领导班子简介及分工、机构设置等基本信息,招生考试信息,财务、资产及收费信息,人事师资信息,专业设置等教学质量信息,学生管理服务信息,学风建设信息,对外交流与合作信息等方面,均通过各种渠道面向校内和社会进行了公开,信息公开工作有效开展。学院2015年信息公开工作得到省教育厅的通报表扬。

(四)推进民主管理,校务公开效果良好

1.保障了教职工的知情权。通过校务公开,教职工及时关注了解学院的建设、发展和各项改革的事务和信息,教职工在知情权得到保障的同时,提高了民主管理意识,主动建言献策,努力为学院各项事业贡献自己的一份力量。

2. 稳定全院教职工队伍稳定。由于校务公开工作的开展,使学院各项工作的透明度得到了增强,有关工作的程序也进一步明确,全院的稳定和谐大局也得到了保证。

3.促进党风廉政建设工作。校务公开工作也是对学院各级领导班子及其成员廉洁从政的一种有力的监督手段。通过认真开展校务公开工作,各级领导干部廉洁从政的自觉性得到了加强,学院的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作得到了进一步的促进。

二、存在不足及今后努力方向。

一年来,学院校务公开工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些不足:一是工作开展不平衡,各处室、系(部)负责人对校务公开重要意义的认识和重视程度不同,导致了工作力度上的存在一些差异;二是有些部门在公开的内容、形式、审查、程序等方面有待进一步规范。三是各部门建立和规范校务公开台账资料的意识还不够强,收集师生员工意见和建议方面工作还需要进一步加强。

下一步,学院将从以下四个方面进一步提升校务公开工作:一是注重学习和创新,不断提高校务公开工作水平。认真学习贯彻上级要求和文件精神,不断拓宽公开的内容,创新公开的形式,规范公开的程序,健全和完善校务公开的各项工作机制,促进工作有效开展。二是加大基础设施投入,不断完善公开信息平台。结合学院信息化建设,做好校园网络媒体的完善和内容更新工作,加强学院各部门上实时发布、及时更新、主动公开信息工作,为高效、稳定、快捷地发布信息提供保证。三是扩大公开内容范围,逐步提升公开信息质量。在确保信息安全的前提下,不断扩大校务公开信息的内容范围,将校务公开工作做细做全,提高公开信息的质量。四是建立长效机制,加大校务公开工作监督检查力度。充分发挥学院纪检监察部门、学院工会和师生员工的监督作用,定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查,适时通报检查情况,确保信息公开工作深入人心、落到实处。


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